De herfst mag dan al begonnen zijn, de temperatuur doet anders vermoeden. Het is hier volop zomer. In de ochtend is het behoorlijk fris, maar halverwege de dag loopt de thermometer lekker op. Vanochtend hebben we Ryan uit gelaten. Okay, het was een beetje fris voor een driekwart broek. Maar halverwege de dag zijn we blij dat we gekozen hebben voor de driekwart broek. Van zo'n 8 graden in de ochtend verandert de temperatuur naar zo'n 25 graden in de middag. Voor de komende dagen blijven de voorspelling goed.
Frank is drukdoende met de voorbereidingen voor de winter. Zo heeft hij een stopcontact aan de buitenwand naast de garagedeur gemaakt. Speciaal voor Tamara, zodat haar auto in de winter aan de kabel kan liggen. Je ziet hier in de winter bijna bij alle auto's een stekker aan de voorkant van de auto hangen. Deze stekker is noodzakelijk om de accu in de winter wat op te laden. Verder is hij begonnen aan een groenten tuintje. Deze tuin willen we voor de winter voorzien van compost. En dan maar hopen dat we in het voorjaar een groententuin kunnen hebben.
Patrick maakt lange dagen bij State and Main. Hij werkt 6 dagen per week en gaat 1 dag in de week naar school. De werkdagen zijn lang. Een werkdag van 10 uur is ons niet meer vreemd. Zoals het er nu uit ziet heeft hij binnenkort wel een extra vrije dag. Niet verkeerd, want je hebt nu eenmaal ook vrije tijd nodig.
Tamara helpt in het weekend bij haar ouders op de boerderij, want ook daar valt nog heel veel te doen voordat de winter zijn intrede doet.
En zoals al eerder geschreven heeft Yvonne de laatste tijd heel veel tijd besteed aan de diverse engelse testen. Nu is het even rustig op dat front, maar is ze drukdoende met de planningen voor het werk.
En dan is er nog onze Ryan. Hij begint wat last te krijgen van ouderdoms kwaaltjes. Maar ondanks dat blijft het onze vrolijke viervoeter.
zondag 23 september 2012
vrijdag 21 september 2012
Geslaagd voor de IELTS Test!!
Yvonne kreeg deze week de uitslag van de Engelse IELTS test: een ruime voldoende op academisch niveau, YES!!
Om naar Red Deer College te gaan voor het 2e jaar in de opleiding voor Child Care worker moest ze onder andere deze test doen. Nu gaan we op naar de volgende uitdaging, het aanvechten van de vereiste van het halen van een algemene engelse toelatingstest voor de College. Deze test is te vergelijken met een engels examen op High School. Waarom zou je twee testen moeten doen om aan te tonen dat je engels goed genoeg is? Rare jongens die Canadezen.
Maar voor nu is dit een belangrijke bevestiging dat Yvonne's engels echt goed is. We zijn trots op je!
Om naar Red Deer College te gaan voor het 2e jaar in de opleiding voor Child Care worker moest ze onder andere deze test doen. Nu gaan we op naar de volgende uitdaging, het aanvechten van de vereiste van het halen van een algemene engelse toelatingstest voor de College. Deze test is te vergelijken met een engels examen op High School. Waarom zou je twee testen moeten doen om aan te tonen dat je engels goed genoeg is? Rare jongens die Canadezen.
Maar voor nu is dit een belangrijke bevestiging dat Yvonne's engels echt goed is. We zijn trots op je!
dinsdag 11 september 2012
State and Main
De vakantie is voorbij, de eerste nachtvorst hebben we inmiddels gehad en we zijn bijna terug in het ritme van all dag. Zoals we eerder vermeld hebben, zou Patrick aan de College beginnen aan zijn Cook Apprentice Program. Een vereiste daarbij is dat je werkzaam bent als kok. Voor de Europa Trip had Patrick alles keurig voor elkaar. Hij zou gaan werken bij het Bahai Centrum in Sylvan Lake. Bij terugkomst in Red Deer bleek dat er niet of nauwelijks werk was bij het centrum. Ook de culinaire uitdaging in Stettler, waarbij hij zou kunnen helpen bij een cateringservice liep op niets uit. Maar de wonderen zijn de wereld niet uit. Een week voordat Patrick daadwerkelijk naar de college zou gaan, kregen we via via te horen dat er een nieuw restaurant in Red Deer geopend zou worden. Sterker nog. Diezelfde middag zouden er sollicitaties mogelijk zijn. Afijn. Jullie snappen het al. Patrick is aangenomen en werkt inmiddels met plezier bij State and Main. Zie hiervoor ook http://www.stateandmain.ca/red-deer/ Gisteren is hij bij de college geweest. Ook daar kwam hij enthousiast van terug.
Frank heeft sinds 1 juli ook een andere job. Hij werkt nog steeds bij C.A.R.E., maar is inmiddels de finance and administration manager. De eerste maand had hij nog een dubbele baan, want voor zijn oude functie was op dat moment nog geen vervanger gevonden. Frank is erg blij met zijn nieuwe functie.
Yvonne is de afgelopen tijd druk geweest met het afleggen van diverse examens. Allereerst moest ze naar de College om een toelatingstest te doen. Drie weken had ze zich daarvoor verdiept in de materie van de kinderopvang, maar eenmaal bij de college bleek dus dat het niet om een child care test ging (zoals vermeld in de brief die ze kreeg) maar om een engelse grammar test. Dat is wel even iets anders. Resultaat: niet voldoende om toegelaten te worden :(
Nog voordat ze de uitslag had van de College Test moest ze ook naar Calgary voor de IELTS (International English Language Testing School). Voor deze test had ze zich redelijk goed voorbereid. Wat daarvan de uitslag is, weten we nog niet. We duimen maar dat het allemaal uiteindelijk goed zal komen. En als ze beide testen haalt, dan wordt ze toegelaten in het tweede jaar van de opleiding Early Learning Child Care aan de College. Omdat ze heeft besloten om (nogmaals) het diploma voor kinder en jeugdverzorging te halen, is ze dus ook gevraagd om als Alternate Supervisor te werken. Inmiddels heeft Yvonne de leiding over het grootste Buitenschoolse Opvang Programma van de Red Deer Child Care (80 kinderen).
Frank heeft sinds 1 juli ook een andere job. Hij werkt nog steeds bij C.A.R.E., maar is inmiddels de finance and administration manager. De eerste maand had hij nog een dubbele baan, want voor zijn oude functie was op dat moment nog geen vervanger gevonden. Frank is erg blij met zijn nieuwe functie.
Yvonne is de afgelopen tijd druk geweest met het afleggen van diverse examens. Allereerst moest ze naar de College om een toelatingstest te doen. Drie weken had ze zich daarvoor verdiept in de materie van de kinderopvang, maar eenmaal bij de college bleek dus dat het niet om een child care test ging (zoals vermeld in de brief die ze kreeg) maar om een engelse grammar test. Dat is wel even iets anders. Resultaat: niet voldoende om toegelaten te worden :(
Nog voordat ze de uitslag had van de College Test moest ze ook naar Calgary voor de IELTS (International English Language Testing School). Voor deze test had ze zich redelijk goed voorbereid. Wat daarvan de uitslag is, weten we nog niet. We duimen maar dat het allemaal uiteindelijk goed zal komen. En als ze beide testen haalt, dan wordt ze toegelaten in het tweede jaar van de opleiding Early Learning Child Care aan de College. Omdat ze heeft besloten om (nogmaals) het diploma voor kinder en jeugdverzorging te halen, is ze dus ook gevraagd om als Alternate Supervisor te werken. Inmiddels heeft Yvonne de leiding over het grootste Buitenschoolse Opvang Programma van de Red Deer Child Care (80 kinderen).
maandag 3 september 2012
De vakantie zit er weer op
Zoals aan Tamara beloofd hebben we Dennis, Angelique en Colin niet eerder mee naar de Rairdan Farm genomen. De boerderij van Tamara's ouders. Vorige week zondag was het dan eindelijk zover en zijn we met twee auto's naar Stettler gereden. Ook Hasan was met ons mee. Iedereen heeft een onvergetelijke dag gehad. Scheuren op diverse karretjes, meehelpen op het land, koeien drijven en lekker eten. Het was allemaal super.
Maandag moesten Frank en Yvonne weer werken, dus was er minder tijd om dingen te ondernemen met elkaar. Zoals we al vaker hebben geschreven betekent het meestal dat wanneer je hier niet werkt, je ook niets verdient. Twee weken vakantie is daarbij het maximum wat we kunnen opnemen.
Afgelopen donderdag zijn De Bruintjes weer terug gevlogen naar Nederland. We hebben een gezellige tijd gehad met elkaar. Tamara en Patrick hebben hun ruimte weer in de basement weer in gebruik genomen. Samen hebben we weer het ritme te pakken om met ons viertjes te wonen.
De schoolvakantie zit er op. Vandaag hebben we nog een extra dag vrij, Labour Day, maar morgen moeten we er weer aan geloven. Tijdens de vakantie werd Yvonne gebeld door haar Coordinator met de vraag of Yvonne Alternate Supervisor wilde worden. We moeten erbij vertellen dat Yvonne voor de vakantie had aangegeven aan de Coordinator en Director dat ze terug wil gaan naar school om de nodige papieren (opnieuw) te gaan halen. Het telefoontje was waarschijnlijk het gevolg van dat gesprek. Inmiddels heeft Yvonne de papieren ondertekent en morgen begint ze aan de nieuwe uitdaging. Ook Tamara gaat weer werken bij de Child Care. Zij is de Head Supervisor bij een andere locatie. Maar wie weet komen we ooit samen te werken in eenzelfde Programma. Allebei moeten ze er morgen weer vroeg uit. Om 6 uur loopt de wekker af!
Maandag moesten Frank en Yvonne weer werken, dus was er minder tijd om dingen te ondernemen met elkaar. Zoals we al vaker hebben geschreven betekent het meestal dat wanneer je hier niet werkt, je ook niets verdient. Twee weken vakantie is daarbij het maximum wat we kunnen opnemen.
Afgelopen donderdag zijn De Bruintjes weer terug gevlogen naar Nederland. We hebben een gezellige tijd gehad met elkaar. Tamara en Patrick hebben hun ruimte weer in de basement weer in gebruik genomen. Samen hebben we weer het ritme te pakken om met ons viertjes te wonen.
De schoolvakantie zit er op. Vandaag hebben we nog een extra dag vrij, Labour Day, maar morgen moeten we er weer aan geloven. Tijdens de vakantie werd Yvonne gebeld door haar Coordinator met de vraag of Yvonne Alternate Supervisor wilde worden. We moeten erbij vertellen dat Yvonne voor de vakantie had aangegeven aan de Coordinator en Director dat ze terug wil gaan naar school om de nodige papieren (opnieuw) te gaan halen. Het telefoontje was waarschijnlijk het gevolg van dat gesprek. Inmiddels heeft Yvonne de papieren ondertekent en morgen begint ze aan de nieuwe uitdaging. Ook Tamara gaat weer werken bij de Child Care. Zij is de Head Supervisor bij een andere locatie. Maar wie weet komen we ooit samen te werken in eenzelfde Programma. Allebei moeten ze er morgen weer vroeg uit. Om 6 uur loopt de wekker af!
Abonneren op:
Posts (Atom)