Dat Frank deze cursus kon volgen heeft hij te danken aan Halima, directrice van CAIWA (Central Alberta Immigrant Women's Association). Zij heeft funding losgekregen bij de Canadese overheid voor gratis opleiding van geselecteerde immigranten op het gebied van management en leadership.
Het diploma
De sponsor
Naast 10 cursusdagen heeft Frank ook veel tijd besteed aan een aantal projecten. In teamverband heeft hij een onderzoek gedaan onder non-profit organisaties naar de mogelijkheden om hen gebruik te laten maken van de gezamenlijke expertise van intussen bijna 200 alumni van de Leadership Course, om de verschillende uitdagingen aan te gaan. Denk hierbij aan fundraising, marketing, personeelsbeleid en administratie. Veel non-profit organisaties hebben onvoldoende expertise en mankracht om deze dingen zelf goed op te zetten, en zeker niet het budget om hiervoor commerciele consultants in te huren.
Daarnaast is hij een paar dagen klasse-assistent geweest bij verschillende ESL groepen binnen CARE, en is hij intussen vrijwilliger bij Unted Way om aanvragen voor funding van non-profit organisaties to evalueren. Kijk op http://www.unitedway.ca/ voor meer info over deze organisatie.
En het laatste project hebben Yvonne en Frank min of meer samen gedaan, bij de Red Deer Native Friendship Society. Deze organisatie voor Aboriginals organiseert ieder jaar op 21 juni de Turtle Awards Ceremony, waar we dit jaar bij hebben geholpen. Hier zullen we later meer over schrijven.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten